Αυτό το ηλεκτρονικό άρθρο δημοσιεύτηκε τον Οκτώβρη του 2021 στην ιστοσελίδα της Εργατικής Δημοκρατίας.
Οι εργαζόμενοι στο English School αντιστέκονται στην ποινικοποίηση του συνδικαλισμού
Οι εκπαιδευτικοί, το γραφειακό προσωπικό και άλλοι εργαζόμενοι του English School μετέτρεψαν την αυθόρμητη 24ωρη απεργία τους σε απεργία διαρκείας, μετά την προκλητική εισήγηση της διεύθυνσης του σχολείου προς το Διοικητικό Συμβούλιο, για απόλυση της εκπροσώπου των εργαζομένων και της προέδρου της συνδικαλιστικής οργάνωσης τους ESSA.
Με πρόφαση το ότι η εκπρόσωπος της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης έστειλε ένα email στους γονείς των μαθητών μέσω του δικτύου ίντερνετ του σχολείου για σωστή ενημέρωση των γονιών γιατί κατέρχονται σε απεργία και σαν απάντηση στις ανακρίβειες και τη μονόπλευρη ενημέρωση της διεύθυνσης. Η διεύθυνση αυθαίρετα προχώρησε στην καταγγελία της στο Δ.Σ. της σχολής, για παραβίαση προσωπικών δεδομένων και εισηγήθηκε την απόλυση της.
Μόνο και μόνο αυτή η ενέργεια της άμεσης απόλυση εκ μέρους της διεύθυνσης δηλώνει τον αυταρχισμό και την τρομοκρατία που θέλει να επιβάλει στους εκπαιδευτικούς . Αντί να καθίσει σε διάλογο και να ακούσει τα προβλήματα των εκπαιδευτικών και να τα λύσει, προσπαθεί να επιβάλει τους όρους της χωρίς καμία διαβούλευση με τους εργαζόμενους. Αλλά ακόμα χειρότερα προσπαθεί να περάσει τη ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.
Οι εκπαιδευτικοί έχουν όλο το δίκαιο με το μέρος τους. Η διεύθυνση παραβιάζοντας τους όρους εργασίας δημιούργησε δύο κατηγορίες εργαζομένων από την μία οι παλιοί οι οποίοι εργάζονταν με όρους παρόμοιους με αυτούς των εκπαιδευτικών του δημοσίου και από την άλλη όσοι προσελήφθηκαν τα τελευταία χρόνια εργάζονται με το καθεστώς του προσωπικού συμβολαίου. Σήμερα γύρω στο 30% των εκπαιδευτικών εργάζεται με προσωπικά συμβόλαια, και αυτό χρόνο με το χρόνο επεκτείνεται. Συμβόλαια με γερές μειώσεις απολαβών και άλλων ωφελημάτων.
Όμως η διεύθυνση δεν έμεινε μόνο σε αυτά συνεχώς φορτώνει τους εκπαιδευτικούς με νέα καθήκοντα (όπως οι υπεύθυνοι τμημάτων), ευθύνες και υποχρεώσεις. Η πίεση για την οποία μιλούν οι εκπαιδευτικοί, γίνεται αυθαίρετα, με το έτσι θέλω, χωρίς καμία διαβούλευση με τους εργαζόμενους και την συνδικαλιστική τους οργάνωση, ξεχειλώνοντας τα όρια και τις αντοχές των εκπαιδευτικών. Εκτός του ότι πρέπει να αφιερώσουν χρόνο για προετοιμασία του μαθήματος, διορθώσεις γραπτών, χρόνο για προσωπική προσέγγιση και βοήθεια των μαθητών στις μαθησιακές τους δυσκολίες και τα προβλήματα τους.
Χαρακτηριστικά όταν οι εκπαιδευτικοί δέχτηκαν και εργάστηκαν σε κάποια ενισχυτικά μαθήματα τα απογεύματα από τον δικό τους χρόνο για να καλύψουν ελλείψεις των μαθητών λόγω ωρών που χάθηκαν από τον covid, αλλά και άλλες μαθησιακές δυσκολίες, δεν πληρώθηκαν για αυτό τον διδακτικό χρόνο.
Συμπαράσταση
Όλες οι συνδικαλιστικές οργανώσεις όπως η ΟΕΛΜΕΚ , ΠΟΕΔ, ΠΕΟ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ στηρίζουν τον αγώνα των εκπαιδευτικών και στέκονται στο πλευρό τους ενάντια στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης και στα δίκαια αιτήματα τους. Η φραστική στήριξή όμως δεν αρκεί. Για να κερδίσουν αυτή την μάχη πρέπει να κερδίσουν την έμπρακτη αλληλεγγύη των εργαζομένων και εκπαιδευτικών στα άλλα ιδιωτικά σχολεία αλλά πρώτα και κύρια των εκπαιδευτικών στα δημόσια σχολεία που αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα και επιθέσεις. Πρώτα και κύρια θα έχουν από την πρώτη στιγμή την αμέριστη συμπαράσταση των χιλιάδων εκπαιδευτικών στο δημόσιο οι οποίοι εργάζονται με το καθεστώς της αγοράς υπηρεσιών. Ένας αγώνας που εξακολουθεί να είναι ανοιχτός και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να παλεύουν για την δικαίωση τους. Οι εκπαιδευτικές οργανώσεις μπορούν να κηρύξουν μια τρίωρη στάση εργασίας σαν συμπαράσταση και να ακολουθήσουν και οι άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις σαν έμπρακτη απεργία συμπαράστασης και αλληλεγγύης για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα του συνδικαλίζεστε και το δικαίωμα της απεργίας. Αυτοί είναι οι πραγματικοί σύμμαχοι τους. ΟΕΒ και κυβέρνηση θέλουν να καταργήσουν το δικαίωμα στην απεργία.
Η ΟΕΒ πολεμά τους εκπαιδευτικούς και στήριξε του χειρισμούς της διεύθυνση. Όπως και το Υπ. Εργασίας, το μόνο που βρήκε να πει είναι πως η απεργία είναι παράτυπη και παραβιάζει τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Όμως όταν η διεύθυνση παραβιάζει τα δικαιώματα τους και ιδιαίτερα τα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων το Υπ. Εργασίας δεν βρήκε ούτε μια λέξη να πει για παρανομίες παρατυπίες εκ μέρους της διεύθυνσης.
Οι εκπαιδευτικοί στο English school δεν πρέπει να μείνουν μόνοι σε αυτό τον αγώνα. Μας αφορά όλους γιατί υπερασπίζονται τα συνδικαλιστικά δικαιώματα τις ανθρώπινες και αξιοπρεπείς συνθήκες και όρους εργασίας. Χρειάζεται να ανοίξουν απεργιακό ταμείο όπου ο κάθε εργαζόμενος όπου και αν ανήκει να συνεισφέρει απλόχερα και να στηρίξουμε έμπρακτα τον δίκαιο αγώνα τους.